日本的法定节假日有几个？
根据日本国宪法规定，国民有权享受103个法定节日中的任何一个（包括外国人）； 根据日本劳动基准法，职工在工作期间享有每年145天的休假（不包括周末和节假日）。 日本人除了可以享受年假以外，还有“带薪休假日”，全年有212天，具体分配见下表。 从上表可以看出，日本法定假期中，传统节日占了一半以上。这与中国传统佳节清明、端午、中秋一样，都属于“民族文化遗产”。
根据日本劳动基准法及社会保险法的有关规定，劳动者还享有其他各种假期，如婚假、丧假等。 值得一提的是，在日本，即使是新员工也没人觉得你的假期少，因为新员工往往被安排轮流值日或夜班，通过调休补全假期。而老员工更是没几个人敢在长假里加班的……所以从实际体验来看，日本人的假期并不比中国人少多少。 但日本没有春假，因为日本学校只有春季和秋季学期，夏季和冬季是不上课的。不过每年从3月20日到4月1日间有一个“成人节”，庆祝18岁成年，此时男女青年都会放假一天。
每年的7月和8月是日本的暑假，全国中小学(含初中高中)放长达一个月的假期，企业一般也在此期间给职员放两个月左右的长假——当然，上班族也可以选择连续休假或者分开来休。
由于日本人口不断减少，近30年劳动力缺口显著扩大，因此政府一直致力于鼓励生育并放宽外国劳工的移民政策。最近一次修宪中甚至将国籍法案纳入文本，规定只要获得本国国籍即可拥有选举和被选举权，从而为外来移民参与政治生活开了一个口子。