日本外国打工者有必要吗？
有必要的，对于在日本的外国工薪族来说的话，通过工作签证过来找工作是必要的，因为日本的非正规雇佣制度是不承认外籍人的劳动法的（除了特殊人才外），也就是说他们不能以正式员工的身份去要求自己应有的权利，如果发生劳动纠纷或者是被辞退的时候没有办法像日本人一样去申请失业救济金或者相应的补偿。同时也不能加入日本的社会保险和公积金等等。
所以作为外国人想在日本长期稳定的工作生活下去，通过正规的劳务输出办理工作签证然后找一份合适的工作就是必然的选择。 当然啦，现在由于受到中日两国之间往来签证政策的限制（目前中方给与日本的短期商务签证是有条件限制的，比如需要提供就职证明、税单和工资流水等证明材料），使得很多境外的人才没法通过正常的方式取得赴日的资格，从而选择走别的渠道先过来然后再找机会办理签证转身份。
例如先办旅游签过来然后找中介办理二次签证或者是在日居留手续，再或者找中介办理假结婚然后由妻子以家庭名义为丈夫办理日本国籍，还有一些比较特殊的案例甚至是跑黑（违法逗留）然后在日非法务工。总之方式各种各样。 但是这样的办法都是治标不治本的，因为无论怎样，作为一个外籍人士，你的劳动权益很难得到保障，而且一旦遇上雇主恶意欠薪或是拒付工资，劳动仲裁或是起诉到法院也往往难于执行。另外，没有医疗保险和失业保险无疑也是人生的一大隐患，万一有个疾病或意外，不仅工作丢了，可能还欠下巨额债务。 所以还是希望各个企业能够规范用工，不要钻制度的空子，做一个守法的经营主体。而外籍人士在寻求就业途径的同时，也应该擦亮眼睛，注意辨别所受聘单位的合法性，谨防受骗上当。