移民顾问待遇如何?

郦云涛郦云涛最佳答案最佳答案

我所在公司(北京)的薪酬结构是这样的,以作为参照,但不同机构会有所差异: 基本工资(可浮动)+岗位工资(不可浮动)+绩效工资(完成业绩后)+奖金(年终奖或其他)+补贴(住房、交通、餐补等) 下面简单介绍一下各个项目的含义以及对应的数额标准:

1.基本工资:这个根据你加入公司的年限而定,每满一年增加100-200元不等;

2.岗位工资:所有入职的员工都会有,这个是固定金额;

3.绩效工资:这部分是根据你的业绩完成的多少而定的,比如你完成了50W 的业绩目标,则按照1%的比例发放(不同行业、不同机构的提成比例有所不同);

4.奖金:这部分是一些额外的奖励,比如说年底的年终奖,或者是某个客户签约后给的奖励等等,没有统一标准;

5.补贴:这个因公司情况而定,有的会发住房、交通或者餐补等等。 另外补充一点,有些公司会有“五险一金”,但是有些则会按当地法律缴纳“四险一金”或“三险一金”。

至于工资水平,那得看你去什么样的公司,从事什么岗位了,一般情况下,新进入行业的员工,从业务员做起,税前收入在10K左右,随着个人业绩和经验的积累,收入的增长空间很大。

不过要注意,有些代理机构会以各种名义减扣员工的佣金!所以,如果选择加盟代理中介,要格外留心。

祖述斌祖述斌优质答主

移民顾问的薪资水平是很多人比较关心的问题,移民顾问的待遇优厚,新手实习顾问的底薪大多在1500-2000之间,提成比例很高,10%-50%不等。从业两年左右的顾问薪资每月平均在5千左右,从业3年以上的顾问平均每月过万。每年公司有5-6天的带薪年假,每年公司组织2次大型旅游,公司员工还享有专业的培训和学习,公司内部实行转正加薪。顾问职位晋升空间大,业绩优秀的顾问可以晋升主管、经理,市场经理职位空缺时,还会从内部遴选最佳人才。

想要在移民顾问工作中获得丰厚的回报,一定要通过不断地努力给自己充电,不断地获取专业的知识,移民代理机构也会进行专业的培训,在日常工作进行中,也要用心的对待每一个客户,对待客户所提出的问题一定要耐心的解答,只有这样才能获得客户的信任和喜欢,这样才能够在工作中脱颖而出,能够得到丰厚的回报。

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