今年中国留学生回国多吗？
我们公司招海外留学生，大部分学生是在国内实习然后入职的。但最近也收到了几份简历，上面写着“resume already in Chinese”（英中文双语简历），还附有一张自制的简易翻译证书，翻译的内容大概是“由于当前疫情无法返校，特此将本人中英文双语简历发送给您，望海涵”。 看到这个简历的时候我有些懵逼，但还是按照常规流程给通过了，顺便还问了一句“为什么你的简历是中英双语的啊？” “因为我是中国人啦！”对方回答道。 我：嗯，挺好的。那你雅思成绩和在校GPA怎么样呀？ 应聘同学：……
所以，从这点上看，留学生还是回来的，只是部分比较谨慎的同学会做一些自我暗示或者暗示招生老师“我现在回国的意思是我想在境内上课然后顺利毕业并在毕业后留在国内工作”。 但事实上真的如此吗？ 以我们公司的HR为例，她曾经在招聘过程中遇到了一个英国留学生，双方进行了很深入的交谈。
该同学的英文流利程度让人赞叹，各种面试问题都对答如流；该生也向HR展示了自己出色的学习能力——“我的论文导师就建议我可以提前毕业了，我的GPA是很高的！”——并展示了她的成绩单。看着眼前这个充满自信的女孩，HR几乎要被她感动了：“既然你GPA这么高并且快要毕业，那就在试用期内多学习一些实操知识吧，我们的工资体系是多劳多得的哦。” 然而，让HR意外的是，该生在收到录用通知时却称，自己因新冠肺炎疫情影响无法前往公司入职，希望先以远程办公的形式入职，等疫情缓和后再至公司正式上班。
面对HR的疑惑，该生从容不迫的解释到，自己的课程已经陆续结束了，校方允许她提前毕业并且马上就可以拿毕业证了。现在回国既可以拿到毕业证书又可以不用冒险出门旅行，何乐而不为呢？ 在该生的反复劝说之下，HR终于同意让她先行办理远程入职手续。
于是，这位同学便成为了我公司历史上第一个远程办公的留学生员工。