中国博士承认吗？
首先，我国目前实行的是学位制（和文凭不是同一概念），分为学士、硕士和博士三个层级。本科和硕士的学历是高等教育体制，而博士属于研究生教育体制，二者不可混为一谈。 然后，我们谈到认可度的问题。就学术而言，我国的博士学位在世界上受认可程度处于什么位置呢？我只能说，至少就人文社科而言，除了欧洲那几所常年霸占榜单的老牌名校之外，中国的PhD是不输于其他国家的PhD的（当然，理工科可能另说）。以历史学为例，我们的PhD都是和欧美日等的PhD一起做项目的，大家研究的方向都是相同的，论文也是一样的发表机制，没有什么“国内发C刊”这样的要求。从学术上来说，中国PhD的水平和地位都是被认可的。这一点，学界的同行们应该有共识；至于社会上有些不了解情况的人抱着老黄历来的所谓“认不认可”问题，完全不必理会。 接着，我们谈到就业的问题。这本来应该涉及到职业发展的问题，但是考虑到题主作为个人可能更关心的是找工作，那就专门说一说找工作的问题。
第一，对于任何层次的毕业生来说，找工作都是一个“先投简历—收到面试邀请—面试——收到offer”这样子的流程。所以博士找工作的过程也和学士、硕士毫无二致。只不过博士的应聘环节可能会增加一些科研能力的考察而已。但归根结底，找工作时企业看重的还是一个人的综合实力（专业知识+能力+人品等），而不是简单的“认不认可是个问题”。
第二，需要特别指出的是，现在有很多用人单位会优先选择硕士学位的毕业生，这与国家提倡的硕博连读政策有关，同时也和企业招聘的年轻化的趋势有关。但这并不是说，博士就不会受到用人单位的青睐了，只是说相对来说硕士学位的毕业生会更受欢迎一点儿罢了。这里并不是说博士不好，而是说在应聘时候可能更适合先去投简历，然后耐心等待面试的机会，而不是你一投出去就会被录取的那种。所以你说“我本硕都是985的，并且都是王牌专业”其实意义并不大，关键还要看用人单位的具体情况。如果你很想去某个单位工作的话，最好还是先打打听清楚他们是否有招收博士的资格（很多企业并不会直接招博士的，尤其是那些规模较小的企业），以及如果收的话是收工科的还是收文科的。不然你博士读出来了，结果对方不需要，那不是很惨………
第三，很多人会觉得博士读了那么多年，最后出来去当一个大学老师，感觉很可惜。但其实，很多博士在毕业的时候能够进入体制的可能性是非常大的！尤其是在我国现在大力发展职业教育的大背景下，很多博士如果在毕业后想进高校的话，选择其实还是挺多的。例如，很多地方的非师范类院校（比如浙江杭州的浙江机电职业技术学院，它虽然非师范但不是211呀，虽然叫职业技术学院可是它的风气跟师范没啥两样……）往往会有“人才特殊引进人才计划”，只要是博士，无论是不是科班出身，只要你的文章够，只要你的导师同意推荐，学校往往就会给你相当高的待遇（高到你难以想象）。还有一些其他的编制内岗位，也往往对博士开放。这些岗位，一般是不对外公布的，你需要有门路或者很主动地去打听才能得到消息。