首先，留学生身份可以从事的工作范围比较广，任何行业都可以进入，但是有些需要拥有日本国籍或者永住权才有资格被录用。 接下来，我按照各个就职项目介绍留学生可以参加的企业以及条件。
1.正社员(一般采用正式员工)
通常有本科学历以上的学历和日语N1的成绩即可投递。
2.派遣社员（以兼职形式入职）
对学历和经验没有太高要求，日语良好就可以。适合刚来日本语言还未必很流利的留学生。
3.其他
除了以上两种常见的入职方式以外，还有一些公司是以研修生的方式招聘外国人的，这种一般是技术性较强的工种。比如汽修、建筑行业等等，一般会先进行一段时间的职业培训，再分配到相应的企业中去。另外也有部分公司会以合作企业的名义派遣实习生过来，这期间虽然也有公司承担部分生活费，但工资通常都很低。不过能够享受到的福利要比派遣社员要高一些。
对于想要留在日本发展的同学建议尽早规划，根据自己的特点选择合适的就职道路。早准备才能从容应对各种机遇。
马玉锦优质答主在日本的留学生当然可以从事工作，但是有一些限制和要求。根据日本的小学生和儿福救济法，留学生可以在学校所在的区进行规定的工作。这种工作主要是为了帮助留学生解决经济压力，以及提高他们的生活能力。
下面列举一些留学生可以在日本从事的工作：
1. 兼职：留学生可以在学校的校园内或者附近地区从事各种兼职工作，如餐厅、便利店、咖啡店等服务性行业。这类工作既可以赚取生活费，又能在实际工作中锻炼自己的沟通能力。
2. 助教：许多留学生利用自己的语言优势，可以在学校或者教育机构担任助教，协助教授或者教师进行教学工作。
3. 翻译：如果留学生的语言能力较强，可以选择从事翻译工作，如为学校或者企业提供口译或者笔译服务。
4. 家教：留学生可以通过特殊渠道，担任家庭教师，对中国儿童或者家长指导汉语，或者帮助日本学生学习汉语。
5. 销售：留学生可以在商场、超市等从事销售工作，或者从事市场调查等兼职。
6. 志愿者活动：在参加各种社会组织或者活动的时候，留学生可以利用自己的专长担任志愿者，为社会做贡献。
要注意的是，留学生的主要任务是学习，以上工作只能作为辅助。同时，留学生工作的时间受到一定限制，一般每周不超过28小时。过度工作可能影响到学习和健康。
