香港工作好不好找？
现在去香港找工作，还是有点优势的，毕竟内地人才供给过大、工资水平过低，已经严重拖累了香港的就业机会和薪酬体系。 就今年1月，港府统计处公布最新失业率已高达4.7%，创2013年9月中港战后新高；同时一月份本地劳工市场最新报告亦显示，有职位空缺175000个，为十年来最高，而应聘人士有492000人，是近五年中最高的。(数据来源：香港政府统计处) 根据我们了解，目前香港IT相关高薪职位的招聘仍然如火如荼地展开着，甚至一些公司已经将薪资水平直接翻倍到25w港币左右。而对于拥有内地工作经验的应聘者，很多香港的公司都表现出相当的热情，甚至开出了比在内地更高的薪酬福利待遇。（注意：这里说的是IT类的高薪职位，而不是香港普遍要求的NQA认证软件测试岗。）
但是另一方面，由于内地人才的大量涌入，也使得一部分职位的求职竞争变得异常激烈起来——以目前热度飙升的电商运营岗位为例，要求不但要有足够的英文和粤语沟通能力，最好还有一定的数据处理和分析能力。这样的应聘条件使得一部分学历不够出众或者没有丰富工作经验的毕业生直接被刷掉，导致他们不得不选择回内地发展。
总之，在香港找工作并不是一件很难的事，只要你具备对应的资格证书，又有企业需要的相关工作经验，找到一份体面的工作并非难事。而且相对于内地的就业环境而言，香港的工作机会相对公平且多元，没有什么所谓的“关系”和“人脉”可以通天。所有一切，只要靠你的努力付出和努力争取！