中国人在英国好找工作呢么？
本人非英国籍，来英5年有余，从事程序员工作（纯技术岗位）。因为公司原因，接触过大量海外申请工签的案例 。简单谈一下自己的看法。
首先，从工资角度来说，外国人拿到高薪的概率其实要远大于本地人的。这是因为：一方面，外籍员工通常为了少缴税会减少自己在英国当地的收入，从而增加自己在海外的收入；另一方面，外籍员工在就业市场上往往没有本地人那么挑剔，因此更愿意降低起点去一些规模较小但待遇不错的企业应聘，而这类企业的薪金水平相对来说相对较高且涨薪空间较大。
第二，从职业角度而言，外国求职者由于语言上的优势通常会面临更为激烈一些的竞争。因为绝大多数的英国人不会说外语，因此在面试过程中很容易就会被面试官问到“为什么我们选择你而不是一个英国人呢？”这样的问题。如果回答不好，很有可能就错过这个就业机会了。相比之下，外国求职者的竞争对手往往是来自相同文化背景的海外人士或少数几类能够用英语流利的沟通的外国人。在这种情况下，应聘者往往会有更大的胜算。
第三，从签证角度来讲，由于英国本地人才的供应远远小于海外人才供应，因此英国政府一直对持T2工作签证的海外工作者实施相对宽松的签证政策。比如之前允许在职员工申请工签转永居，又比如在申请公民身份时允许申请人不用出示雅思成绩等等。这些政策对于海外工作者来说可谓十分利好。
以上只是简单地分析了在英国找工作的几个影响因素。现实情况要更加复杂一些，比如不同行业、不同职位的薪酬标准大相径庭，有的轻松就能拿到年薪30万+英镑的工作offer，但也有人投出数十份简历却得不到一份面试通知。所以，归根结底，是否能在英国找到合适的工作机会归根到底还是取决于申请人的个人能力和经历。