中国人在国外有保障吗？
来，上干货！先给大家看看我帮助过的客户拿到的赔偿案例（注：因客户的隐私及商业机密，所有案例仅做参考）。 2016年8月3日，来自南京的刘女士通过朋友介绍找到我们，称在加拿大留学期间受伤，怀疑是学校设施有问题，要求我们协助她进行工伤鉴定并索赔。
我们在了解了基本情况之后，马上协助刘女士进行了工伤认定；因为是在校期间发生的伤害，根据我国的法律规定，属于无过错责任，学校应当承担赔偿责任。但是，学校在事故发生后没有及时报警和送医，导致现场无法还原事故经过，证据缺失。为了尽快解决纠纷，我们将学校起诉至南京市浦口区人民法院，法庭审理过程中，法院认为由于校方在事发后不及时报警、不及时送医院而导致事实不清、证据不足，最终驳回了我们的诉讼请求。 我们没有气馁，再次找到了新证据，并重新向法院起诉，请求判令校方承担损害赔偿责任。经法院审理，判决支持了我们的全部诉求，法院判决如下：被告某大学于本判决生效之日起十五日内支付原告医疗费 元、住院伙食补助费 元、交通费251.5元、护理费 元、营养费 元、残疾赔偿金 元、精神抚慰金5000元，合计 元。
2017年4月5日，来自大连的张先生通过网上查询到我们的信息，致电给我们，讲述了他在美国工作的辛酸往事——在美国务工期间，因工作受伤，导致左足第5趾骨骨折、神经损伤。因为美方的保险公司以张先生的伤势不构成“工伤”为由拒绝赔付，张先生气愤不已，遂委托我们代理其诉讼美国雇主及保险公司。我们在了解基本案情后，迅速收集了相关证据，代张先生向旧金山法院提起诉讼，请求判令雇主及保险公司支付各项赔偿款共计美金 万元（合人民币 亿元）。经审理，法院判定，被告需支付原告伤残补助金、医疗补助金、误工费、护理费、交通费等费用合
美元 千元(约合人民币 亿元)。
2017年12月26日，来自南通的徐女士通过朋友介绍找到我们，告知她在日本名古屋市工作的遭遇——在日本工作期间突然晕倒，被送到当地医院就诊，后被诊断为重度低血糖、应激性血糖升高、糖尿病。由于在日本务工期未满五年，不能申请工伤认定，徐女士心急如焚。得知徐女士的困境后，我们立即行动，协助她向中国驻日大使馆提出申请，同时准备好相关材料，随时准备赴日进行沟通和交涉。在国内，我们也积极行动，先后与徐女士所在单位、日本当地医院、日本政府相关部门进行联系沟通，核实相关情况，为谈判和诉讼做好充分准备。最后，我们通过外交途径，在多方努力之下，帮徐女士成功拿到日方赔偿，解了她的燃眉之急。