纸质版offer到公司报到时签么？
不需要，offer只是一种通知，告知被雇佣者已经被公司录用。
在签署劳动合同之前都可以反悔，不签订就不会具有法律效力。签订正式的劳动合同后，offer就自动失效了，新合同会重新约定劳动报酬、劳动关系等相关事项。
另外，Offer并不是每个企业都会发，Offer的内容是用人单位单方面制定，如果接收者对Offer中内容有异议，可以和招聘人员提出修改意见，如修改意见被接受，则双方继续商谈合同条款。
如果不被接受，那么有可能被用人单位拒绝。
实际上，Offer也是双方面的，用人单位可以拒绝劳动者的入职或终止录用，劳动者也可以不入职。一般Offer上会备注明确录用、不接受或未按期给出答复视为自动放弃录用，这种字眼就说明该Offer存在一定的风险。