研究生去艾默生怎么样?

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我毕业三年了,来回答一下这个问题吧! 首先谈薪资水平,刚入职的应届生应该都清楚自己的薪资水平,8000+税和五险一金,一年13个月薪酬,另外还有年终奖。对于在北上广打拼的年轻人来说,这个待遇相当可以。作为在苏州工作并且拥有同样学历背景的同学,我的税前收入比他稍高一点(华为),但是我要缴纳更多的社保和公积金。所以从工资单上看,艾默生的薪酬体系还是很有竞争力的。 其次,再谈谈工作环境。作为世界500强企业,公司内部规章制度完善、工作流程清晰,对员工的要求也比较严格,但是相应的培训体系也非常健全。初入职场的新人会有导师制,帮助自己快速融入企业。因为从事的是研发工作,所以在实验室的时间比较多,每周五固定为party day,会和客户进行互动,也是放松身心的时候。

最后,说一下职业发展。在艾默生这样一个全球性的企业里,有很多上升通道,你可以做技术骨干,也可以是管理精英,一切取决于你自己的能力。我们组有个同事是大学实习生,今年刚好硕士毕业,他现在就已经是该部门的组长了,前途一片光明。不过,任何一个企业都有自己的文化,你想在企业获得什么,你就要为此付出什么。我在外企多年,看到那些想往上爬的人,往往牺牲了很多个人时间,也少了与家人相处的时间。在外企,要么你是老板亲戚,要么你就有超强能力,不然就只能默默熬资历了。

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在艾默生中国研发中心,海归能够与来自世界各地的技术专家亲密接触,分享行业经验。如果你有心拓展自己在国际环境中的适应和工作能力,这里是一个很好的熔炉。

艾默生电气公司创建于1890年,迄今已有近120年的历史,是一家多元化的全球制造业和服务企业,通过可持续发展和技术创新,致力为客户提供解决方案。目前,公司在过程管理、工业自动化、网络能源、环境优化技术、电器及工具等领域处于世界领先地位,拥有15万名员工,业务遍及150多个国家和地区,2008年销售额达254亿美元。

艾默生在中国已有近30年的运营经验。1979年公司在中国开设了第一家合资企业——上海得乐电气有限公司和烟台冰轮艾默生压缩机有限公司。目前,艾默生在中国有21家工厂、47个销售办事处和7个培训中心。此外,艾默生在上海、北京、杭州、深圳和香港5个城市设有区域总部和地区研发中心,共有13000多名员工。

“作为全球科技领先者、创新典范和杰出雇主的代表,艾默生电气公司从员工培训和个人职业发展、管理人才培养及企业社会责任等多方面,为海归提供广阔的发展平台。”艾默生全球副总裁,艾默生过程管理及爱适易大中华区总经理李瑞成向《留学生》记者表示。

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