新西兰时薪怎么计算？
新西兰公民或者永久居民，或者正在就读新西兰全日制中学或大学的学生，可以在本会计年度内申报上一自然年度的薪酬收入，计算应缴纳的新西兰公积金。在这里，我们暂且将新西兰的时薪来计算，来计算一下需要缴纳多少的新西兰公积金。新西兰时薪怎么计算？
一般情况下，新西兰公民或者永久居民在新西兰上班，只需要缴交新西兰公积金，不需要缴纳养老保险。而如果是在国外的新西兰上班，则除了缴纳新西兰公积金之外，还要缴纳7%的养老保险。
计算新西兰时薪的方法为：每周工资×4.5（时薪）。但如果是星期一至第五天的正常上班工资则与4.5时薪无关。需要计算每周工作超过5天、每天工作时间超过40小时的工资。
如果上班超过40个小时，那么应该将超出的时间计算，算成平时每周5天的工作时间，然后再按照4.5时薪计算，如此累积一周，就可以算出一年大约时候薪资了。
上班42个星期，也就是一年的时间超过40个小时，那么按照4.5时薪计算，就可以得出应付的时薪，再用应付的时薪总数除以48（一个小时平均可以工作的时间），就是一周正常的上班时间是多长时间。超过48工作时间按50个小时计算、少于48小时工作时间按照实际上班时间的多少来累计，最终累积数也就是每周可以接受的加班时间来多少小时。
如果超过了50个小时，那么每周超过50个小时的时间，按每小时35新西兰元来付加班费给员工。一周的加班时间为15个小时。这15个小时的加班时间也就是该员工5天的工作时间；或者该员工在两个星期日上班，每个星期日上班8个小时。但就算是已经付了员工35新西兰元一小时的工资。还是依然要计算员工应该缴纳的养老保险和公积金。
员工如果生病了，在他/她病假期间工作的时间，可以按最高50%的时薪计算。举个例子，如果员工病假前一周的时薪为45新西兰元，那么病假期间他/她工作4个小时，就可以获得22.5新西兰元的工资。