护士如何申请H1B签证？
一、美国工作签证的基本知识 H-1b是一种非移民类的工作签证，在美国获得本科以上学位或从事特定专业人员的职业的人可以获准使用这种签证在美国工作一段时间。 每年有65000个H-1b名额，但只有85000名具有学士学位的外国公民可以申请这一类别。2004年国会通过立法，规定任何在过去三年内获得过美国研究生学位的人的H-1b申请将自动获得豁免审核，并优先于其他没有此类学位证书的申请者进行处理；同时，在H-1b申请中被拒签三次的个人也将面临更严格的审查和限制。
虽然H-1b是美国工作签证之一，但它不是一个永久居留权计划。因此，即使你的申请被批准，你也不能永远留在美国，直到找到一个永久性职位。然而，如果你的雇主愿意，他们可以再为你申请一次，而且只要你的申请不被拒绝，你就可以无限期地继续这样做。 二、护士如何申请h1b？ 作为护士，您有资格通过H-1b获取美国工作签证。由于该计划要求申请人在美国获得学士学位或更高学历，所以您必须确保您拥有有效的F-1学生签证。如果您是国际学生并且尚未获得F-1身份，则必须在获得录取通知后的90天内开始这项程序。 如果您的学习期限已超过90天，则需要向I-765表格申请就业授权。如果您的入学时间已过15个月（包括实习时间），则不能申请此表格，除非获得DHS的豁免。 一旦获得F-1身份，就可以进行下一步了。要成为合格的申请人，您需要满足一些基本的要求： 在过去的三年中获得了本科学位或在过去的三到四年中获得硕士学位。 正在从事与所学专业相关的专业工作。 要满足这些基本要求，您通常需要进行一个H-1b抽签过程。幸运的是，对于护理专业人员来说，有一个捷径： 由于护士是特定的职业，所以您可以免于常规的限制，即每家公司最多可申请10%的H-1b签证。 这意味着您可以自由地向任何公司提出申请，而无需担心会被拒绝。 对于那些已经获得了本科学位的护士，这个捷径会更容易些——因为对于硕士课程的学生也有特殊的规定。 三、H1B的申请费用 目前，H1B的申请费用为1，225美元，由雇主支付。这笔费用不包括任何律师费或者其他服务费用，所有相关费用都必须在提交申请前支付给USCIS。 USCIS将在收到完整的H1B申请材料后30天内决定是否接受申请，否则系统将默认其已拒绝。然后，他们将有另外60天的“复审”期来重新考虑他们的决定。在这期间，他们可以将材料退回，并要求提供额外的材料以完成审理。 一般来说，如果申请材料齐全且符合规定，那么H1b就会被批准，除非USCIS发现新的证据证明申请人不符合要求。在这种情况下，他们会发出一封补充信，说明还需要哪些新证据，以及不提交的新后果是什么。这时，申请人就需要尽快按照要求提供相关证明文件了。 四、关于H1B的一些常见问题及解答 为什么我的雇主需要雇佣我作为H-1b？雇主之所以能够成功地聘用您作为H-1b，是因为他们在您的教育经历和专业经验方面进行了尽职调查。他们还证明了所招聘的职位确实需要一名外国人来完成，而该职位目前又没有美国人可以胜任。 什么是“特殊的职业需求”？“特殊的职业需求”是指雇主为了吸引熟练工人而必须提供的实际薪酬或其他条件，以便使该工作对美国的劳动力市场具有吸引力。这些条件可以是比现行最低工资更高的工资标准、福利计划和带薪假期等，也可以是雇主的其他优惠待遇。 谁可以担任H-1b的代理人？任何人都可以充当H-1b的代理人。但是，请注意，除了雇主外，其他人不得代表H1b申请人提出任何申请请求。如果雇主打算将H-1b申请转给第三方处理，他/她仍然需要对申请的完整性负责。换句话说，如果USCIS发现雇主提交的材料存在错误或者是不完整的，他们有权追究雇主的法律责任。 所以，为了避免日后出现不必要的麻烦，还是建议雇主亲自操刀比较好！ 五、最后的话 H1b并不是一件简单的事情，其中也包含了一定的风险因素，例如被拒绝或被遣返等。因此，建议各位护理人员做好充分的准备，以应对可能出现的各种问题。