自己移民后父母怎么办?

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首先,您移民的目的地选择很重要,因为大部分国家都允许申请人携带家属一同申请,但部分国家对申请人子女的年龄是有限制的(多数为18岁以下);其次,即使无法携带家属一起申请,申请人也可以先移民获得身份,然后再办理家庭团聚,将家人接到目的地生活。

对于申请人来说,在考虑自身移民需求的同时,也要考虑到家人的情况。 以加拿大为例: 除了传统的投资移民、技术移民外,加拿大还推出了另一个移民项目——加拿大自雇移民,这个项目更适合文化体育艺术领域的从业者。

申请人需要满足以下条件: 申请人的工作背景需要在文化艺术、体育领域内,拥有一定知名度,并且能在相关领域内自主择业,自我雇佣(比如演员、运动员、自由职业艺术家); 申请人及家庭成员身体条件良好,无犯罪记录; 有足够的资金用于在加拿大的生活费和置业资金,并证明来源合法; 语言能力达到CLB5的水平; 满足评分要求35分以上。

这个项目对申请人的行业没有限制,且对于申请人的资产规模、资金来源、商业背景等要求相对宽松,申请难度较低。不过,该项目的名额比较有限,且对申请人所从事的行业有严格的要求,属于竞争比较激烈的移民项目之一。

另外,加拿大还有魁北克省投资移民,该项目对申请人没有年龄、学历、语言能力的考核,只要申请人能够符合申请条件,就有机会拿到不限制身份的永久绿卡。

除了加拿大以外,欧洲许多国家的移民项目也都允许申请人携带家属一起申请。 如果您的移民目的国家明确了,那就可以开始着手准备申请材料了。

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要移民国外,最放不下的就是年迈的父母,把父母也带出国是最好的,但实际操作起来有一些困难。如果父母在国内生活,子女在国外定居,父母的社保应该放在哪边比较好?

选择一、把父母的社保停交,达到退休年龄时再补交。在国内,达到退休年龄却无社保是无法领取养老金的,若要享受养老待遇,必须补交社保。这样虽然省了这几年的社保金,但缴纳滞纳金却是一笔不小的开支。

选择二、继续在国内交社保。移民之后,国内的房产和资金可能会通过各种形式转入国外,每年的社保金可能微不足道。国内的退休工资可以通过银行汇款的形式汇到国外,国外消费水平高,购买力和国内有较大差异,国内的退休金可弥补一部分差额。此外,在国内退休,不涉及在国外办理社保问题,手续比较简单。

选择三、在国外办理社保。在欧美国家定居后,只要在当地有固定收入,就可以办理社保,每年交一定比例的保险金。如果达到退休年龄,只要在该国有固定住址,就可以领取养老金。

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