找工作学校重要吗？
作为一个招聘HR，我以我的经验告诉你，应聘时学校不是很重要。 可能你会问为什么招聘广告上都会要求“本科以上，全日制硕士优先”等类似学校、学历的条件？！ 答主先给出答案，这些条件并非公司筛选简历的首要条件，甚至并不是主要条件（仅对于大多数岗位而言）。 在BOSS直聘上选择北京一所高校的老师作为样本，查看其简历和在线聊天情况发现，虽然该老师在简历上填写了自己的毕业大学，但实际沟通中，只要你的专业、经历等核心条件满足，一般都不会再纠结于学校的级别。
相反，如果在简历中故意隐瞒自己的院校背景，一旦面试和试用期被发现有虚假成分，很多公司会直接解聘。 也就是说，如果你其他条件足够好，即使你的学校不够理想，也是有机会获得面试机会的。反之，即使你学校很知名，如果不符合招聘要求，一样会被刷下来。 所以，大家不必刻意去追求“高大上”的学校，还是把精力放在提升自己能力和履历上更加靠谱。
当然，这里说的学校不重要是指对于大多数岗位而言，非要说绝对的话，那就是——名校毕业生进入一流企业工作有优势，普通学校毕业生进一流企业工作有一定劣势。 但凡想清楚这点，就不会再拿着“学校”这个放大镜挑求职者的毛病了。