新加坡pr一般几年签一下？
以今年3月17日公布的数据来看，持有工作签证申请EP的比例是90%以上。 也就是说，只有不到10%的持有工作签证的申请者会被拒绝申请EP。
那么为何还有这么多的申请者被拒绝呢？原因大致如下：
1.公司资质问题：有些公司的经营状况并没有达到雇主的资质要求，因此申请会受到一定程度的影响；当然也可能有别的公司同样符合雇主资质要求，但因为有更完善的薪酬框架和福利计划而更加受政府青睐的可能性。所以归根结底还是要找靠谱的雇主，并在合约中写好一切有关待遇的细节以免后续产生麻烦。
2.个人条件不够：这一点可能是大家平时不太留意的地方。除了对职位要求的硬性条件之外（如年龄、学历），个人条件的优劣会对申请是否成功产生相当大的影响。比如语言能力，工作经验等。另外，在相同的个人条件下，已婚人士会比单身人士更容易申请。
3.雇佣期限不足：虽然大多数的公司都会提供给外籍员工长期的雇佣合同，但以4-6个月的期限为主。如果申请者在未满5年境外居留许可的期限的情况下回中国休假或逗留，又再次回到新加坡工作的时间超过3个月的话，很可能造成在申请时因雇佣期短而被拒的现象。