内地人在香港好就业吗?

荣立军荣立军最佳答案最佳答案

我来更新答案了! 毕业两年多,从开始投简历到拿到offer花了整整一年(2015年9月-2016年8月)。我投的中文的简历,所以可能遇到的语言问题会少一些,但是还是遇到了一些。在这里给大家一些启示或教训吧。

1、目标确定很重要 我本来是想留在香港的,所以在找工作的时候定位就是香港本地的公司。但是面试了很多家之后发现,要么我的目标岗位招满了,要么我的期望薪资对方给不了那么高。这时我就调整了目标,改为内地的公司(主要目标是能在年内拿到offer)。于是我又开始疯狂投简历,最后也如愿在1个月内拿到了几个意向书和offer。所以建议大家确定一个目标,然后为之努力,这样会事半功倍;

2、多投简历 多投简历的意思不是说让你海投,而是说在你既定目标的范围内,尽可能多地投递简历,增加成功的可能性。以我个人为例,我在一个月内投了大概30份左右的简历,收到了2~3个电话或邮件的初面通知,最后拿到了2个offer,所以说投递简历的数量和质量都是非常重要的,当然如果能做到这两点,那你拿offer基本上就稳了;

3、语言能力很重要 在我投递的岗位中大部分都是有英文要求的,比如要求雅思7分或者托业800以上等等。虽然我有四六级证书,但毕竟是应试型的,达不到企业的要求。于是我报了托业班,每天练习听力和口语,终于在考试当天取得了理想的成绩(听力阅读900+,口语写作840+),顺利拿到offers。在这里还是要提醒准备赴港就业的朋友,雅思托福一定要早早准备,争取一次过;多练练口语,这样在初面的环节就能够脱颖而出;

4、自信从容大方 虽然我不是最优秀的那一个,但我是最自信的那个。所以我拿到了我最想要的offer。希望朋友你也能拥有自己的那份自信,从容应对每个应聘环节,大方展示自己的优点,给自己最佳状态的你,才能有机会拿到理想的offer哦~~ 最后祝各位都能成功收获属于自己的Offer!

霍绍鳌霍绍鳌优质答主

在香港地区就业的内地居民持续增加,这类人员既不同于内地居民,也有别于已取得香港特区永久性居民身份证的内地移民人员。按照“一国两制”方针和基本法规定,他们在内地可以并只可以认定为内地居民,依法享有宪法和法律赋予内地公民的权利和义务。在港就业期间,他们可以按照香港特区法律规定拥有工作签证和就业准证,并按香港特区现行有效法律享受相关待遇。

根据《中华人民共和国香港特别行政区基本法》第二十四条,持有效旅行证件来香港、澳门特区定居的人,可以在特区(或称获准在特区留存)居留满7年,其中连续通常居住满7年后,方可依据特区法律规定,向特区政府申请成为特区永久性居民,其条件比原来从内地移居特区的永久性居民要严格。

所以,在香港就业的内地人,按基本法规定只能认定为内地居民,他们中大部分是劳工合同雇佣人员,而不是可以自由来去的游客。

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