香港去英国工作好找吗？
作为在英国和香港都工作过的HR，浅谈一下感受，供参考 先说说香港的情况 我在香港工作过两年，当时香港的职位比现在要容易找到一些（2014年），我主要做招聘，手上也有大量的职位需求，所以感触较深。
第一，香港对于大陆的学历是承认的，只要获得国内的本科或以上学历就可以申请IANG签证留在香港找工作了；
第二，由于香港的人口基数小，职位缺口比较大，因此薪资水平要比内地高不少（同样是做HR，香港HR的年薪大概在35w-60w港币之间，而同样的职位在北上广，一般在25w人民币左右）；
第三，因为香港的职位比较缺，因此对应聘者的综合素质要求会稍低，对于英语能力的依赖也没有那么强(除了某些高端职位)。比如我的一个客户，来港求全职工作的硕士毕业生，英文一般，雅思只有6分（陆本），虽然专业不是很对口，但依然成功找到金融咨询领域的全职工作。当然，如果申请者本身条件优秀，比如985毕业，雅思7+，那选择的机会就更多了。
不过需要注意的是，香港的岗位以金融、房地产、贸易、互联网等四大行业为主，这些行业的薪资水平也高于其他岗位。另外，由于香港人口结构的问题（年轻人占比少），很多公司把招人年龄段设置在30岁以下，这一点需要特别注意。 我所在的咨询公司，在香港有分公司，同时也在大陆有办事处，因此对于两地的职位需求都有了解。总体来说，香港的职位每年是以一定的比例缩减的，而且优质岗位偏少，竞争较大。
再来说说英国的情况——我在英国呆了七年（2010年到2017年），期间一直在给留学生办理就业手续，因此对英国求职也有自己的看法。与香港相比，英国的职位明显要多很多，但是优质岗位依然是比较难的。并且，英国的职位对申请者会比较挑剔。
首先是学历方面，国内重点院校的毕业生会比三本或者专科的毕业生更容易收到offer，同样，海本的学生也要比陆本的学生更有优势（除非你是非常优秀的本科同学，如常春藤等）。其次，英国职位对语言要求较高，基本上要求雅思总分7+，小分不低于6.5。最后，英国用人单位会对申请者进行笔试、面试两轮选拔，笔试多为无领导小组讨论或者案例分析，面试多是一对一。
需要提醒的是，尽管你在国内已经获得了理想的本科学历，但在英国求职的时候，你本科阶段的学校是否知名（尤其是大陆学生）还是会成为雇主考虑的因素之一。这是因为英国企业会在中国大量招用实习生，他们对于中国的大学很熟悉，你的学校如果不出名的话，被录用的几率就会较小。
以上就是关于两地就业情况的分享，希望对你有所帮助！